Pflegedienstleitung (m/w/d) im Kollegialsystem

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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Kollegialsystem

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellung und fachliche Weiterentwicklung einer qualitativ und quantitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der aktuellen fachlichen und gesetzlichen Vorgaben
  • Mitglied des Leitungsgremiums unseres Krankenhauses
  • Personalplanung und -steuerung, Personalauswahl, Personalentwicklung in den nachgeordneten Bereichen
  • Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der nachgeordneten Mitarbeiter
  • Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie Kooperation mit internen und externen Schnittstellen
  • Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung von Qualitäts- und Unternehmenszielen
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den Pflegebereich

Das bringst du mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • innovative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in Führungspositionen und einem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Umsetzungsstärke
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Qualitäts- und Projektmanagement
  • Eigeninitiative, soziale Kompetenz und ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Deine Möglichkeiten:

  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team
  • eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
  • ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung durch ein hohes Maß an Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • eine der Position angemessene Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
  • Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Angebot eines „corporatebenefit“-Programms
  • Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)

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